[헤럴드경제=박지영 기자] SK하이닉스 노사가 초과이익분배금(PS) 재협상 과정에서 현금 지급 비중을 늘린 가운데, 주식·이연 지급으로 구성원이 불이익을 받지 않도록 보완책도 강화

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