왜 관계관리인가?40대는 직장생활의 전환점이다.실무자에서 관리자가 되고, 관리자는 경영자의 역할을 요구받는다. 일을 잘하는 것만으로는 부족하다. 사람을 움직이고, 이해관계를 조정하

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