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사무실 출근을 강제하는 미 기업들이 늘어나면서 코로나19 팬데믹 이후 침체됐던 뉴욕 오피스 시장이 꿈틀대고 있다. 대출 상환 기일이 다가왔는데 투자자를 구하지 못해 잇따라 디폴트(
Z세대 구직자 대다수는 입사 지원 과정에서 복지제도를 중요한 기준으로 생각하는 것으로 조사
최근 기업에서는 유연한 근무환경 구축이 화두다. 코로나19 대유행을 거치면서 재택근무, 원격근무, 그리고 다양한 모바일 업무환경이 보편화되면서 언제 어디서나 안정적이고 안전하게 업
비대면 진료 솔루션 스타트업 솔닥이 건설사와 손잡고 새로운 시장 개척에 나섰다. 재택근무
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로레알, 브랜드 ‘닥터지’만 편입하는 방향 가닥 비비드로우·힐어스 운영 종료 통보...10
많은 기업이 성과만큼이나 '구성원 경험'을 중요하게 여긴다고 말하지만, 이를 구체적인 지표
LX인터내셔널(대표이사 윤춘성)은 대표적인 가족친화기업이다. 육아휴직과 가족돌봄휴직 등 법이 보장한 제도를 잘 사용할 수 있도록 가족친화적인 사내 분위기를 유지하고 있다. 작년 말
전통적으로 사무실 공간은 부서장, 팀장, 팀원 등 직급순으로 책상을 놓는 ‘T 자형’ 배치가 일반적이었다. 그러나 코로나19 팬데믹(pandemic·감염병 대유행) 이후 재택근무
매출이 완전히 끊겨 더 이상 살아나갈 구멍이 보이지 않던 창업 4년 차였다. 사무실 지원도 중단되면서 팀원 모두 재택근무로 전환됐다. 사실상 '근무'라는 말조차 사치였다. 무엇을
무더위에 여름철 특별 혜택 도입 반일 근무·재택근무 속속 시행 혜택 철회 때 반발심은 우려돼유럽 기업들이 ‘여름 정책’을 속속 도입 중이다. 불볕더위가 기승을 부리자 직원들에게 특

[출처] https://stockinfo7.com/news/search



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