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◾일시: 2026-03-10 15:10 ◾장소: 온라인 화상회의 ◾참가대상: 국내 주요 기관 투자자 ◾개최목적: 한화 음식료 Corporate Day 참여 ◾개최방법: 온라인 화상회의 |
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◾제목: 양도제한조건부주식(RSU) 도입 및 자기주식 교부 예고 ◾내용: 당사는 우수한 인력을 확보하고, 경쟁력을 갖춘 직원에게 동기를 부여하기 위하여 양도제한조건부주식(Restricted Stock Unit, 이하 'RSU') 도입을 결정하였습니다. RSU 부여 이후 RSU를 부여받은 임직원이 기간 및 성과 요건을 달성할 시, 당사는 보유 중인 자기주식을 교부하여 해당 임직원에게 지급할 수 있습니다. 1. 자기주식 보유 및 취득 현황 1) 자기주식 보유수: 160,000주 (2026년 2월 5일 기준) 2) 자기주식 취득 현황: 2026년 1월 16일부터 2026년 7월 15일까지 10억원 규모의 자기주식취득 신탁계약 체결 2. RSU 부여로 교부할 최대 자기주식 수: 212,400주 3. RSU 부여 예정일: 2026년 3월 중 4. 자기주식 교부 예정일: 부여 시점 6개월 후(50%), 1년 후(50%) ◾결정: 2026-02-06 |
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◾배당구분: 결산 ◾주주명부폐쇄(기준일): ▫️ 시작일: - ▫️ 종료일: - ▫️ 기준일: 2026-02-28 ◾목적: 권리주주 확정 |
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◾배당구분: 결산배당 ◾배당종류: 현금배당 ◾1주당배당금: 300 차등배당 여부: 해당 ◾시가배당율: 6.9 % ◾배당금총액: 115.32억 원 ◾배당기준일: 2026-02-28 |
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◾매출액 당해실적: 4.3 % (131,466 백만원) 누계실적: 7.6 % (517,352 백만원) ◾영업이익 당해실적: -36.1 % (3,656 백만원) 누계실적: 126.2 % (34,924 백만원) ◾당기순이익 당해실적: 44.5 % (-1,507 백만원) 누계실적: 1,967.0 % (17,219 백만원) |
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◾매출액(증감): 0 원 ( %) ◾영업익(증감): 0 원( %) ◾당기순이익(증감): 365.42억 원( 7.6 %) |
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◾계약금액: 10.00억 원 ◾계약시작: 2026년 01월 16일 ◾계약종료: 2026년 07월 15일 ◾계약목적: 임직원 보상용 양도제한조건부주식(RSU) 재원 확보,주가 안정 및 주주가치 제고 |
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◾제목: 정관 변경에 따른 배당기준일 안내 ◾내용: 1. 배당 기준일 안내 - 당사는 2024년 3월 28일 제25기 정기주주총회에서 정관 개정을 통해 이사회 결의로 배당기준일을 정할 수 있도록 하였습니다. * 개정내용 : 정관 제45조(이익배당) [개정 전] 매 결산기말(12월 31일) [개정 후] 이사회 결의로 정하는 날 2. 배당기준일 관련 유의사항 안내 - 당사는 향후 이사회에서 2025년 사업연도(제27기) 결산 배당기준일을 정하고, 해당 배당기준일에 당사 주식을 보유한 주주에게 배당금을 지급할 예정입니다. 따라서 2025년 결산기말(12월 31일)에 당사 주식을 보유하더라도, 추후 공시 예정인 2025년 사업연도(제27기) 결산 배당기준일에 당사 주식을 보유하지 않는 경우에는 결산배당이 지급되지 않으니 유하시기 바랍니다. ◾결정: 2025-12-12 |
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◾증감: 보통주식 1,586주 ( 0.01 %) |
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